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Comment adapter son CV aux ATS pour un meilleur taux de réponse ?
Format de fichier, mise en page, mots-clés et erreurs à éviter : ce qu’il faut savoir sur les logiciels de recrutement (ATS) pour que votre CV soit lu, compris et retenu avant même qu’un humain ne l’ouvre.
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L’essentiel en bref
- Envoyez un PDF « natif » (texte sélectionnable) ou un Word, jamais un CV scanné ou en image.
- Privilégiez une mise en page à une seule colonne, sans tableaux ni en-têtes graphiques.
- Utilisez les intitulés de rubriques et de poste les plus courants, pas des libellés créatifs.
- Reprenez le vocabulaire exact de l’offre pour les compétences et outils cités.