Double authentification (octobre 2026)
Vous pouvez désormais protéger votre compte avec la double authentification. En plus du mot de passe, Jobbyn vous demande à chaque connexion le code à 6 chiffres affiché sur votre téléphone.
- Activez-la depuis « Mon profil », dans la carte « Double authentification ». Scannez le QR code avec une application comme Google Authenticator, Microsoft Authenticator ou 1Password, puis saisissez le code affiché pour confirmer.
- Des codes de secours vous sont remis à l’activation. Copiez-les ou téléchargez-les et gardez-les en lieu sûr, chacun ne sert qu’une fois.
- Si vous n’avez plus votre téléphone, choisissez « Utiliser un code de secours » au moment de la connexion.
- La protection s’applique aussi aux connexions avec Google ou LinkedIn.
- Vous pouvez obtenir de nouveaux codes de secours ou désactiver la double authentification à tout moment, avec un code de votre application.
Temps de trajet vers les entreprises (septembre 2026)
Jobbyn estime désormais le temps de trajet entre votre domicile et le lieu de chaque offre, en voiture et en transports en commun. Il s’affiche dans la fiche candidature et directement sur les cartes du kanban.
- Dans la fiche candidature, le temps apparaît sous le champ « Lieu », que l’adresse soit choisie dans les suggestions ou saisie librement (par exemple « 45 - CHECY »).
- Un sélecteur Voiture / Transports permet de comparer les deux modes, le mode proposé par défaut suit votre « Mode de trajet » dans « Mon profil ».
- Les temps sont enregistrés avec la candidature et recalculés uniquement quand le lieu change.
- Sur les cartes du kanban, le temps s’affiche à côté du lieu, avec une icône voiture ou bus, le survol donne le détail.
- Si vous modifiez votre adresse dans « Mon profil », les temps enregistrés sont effacés, puis recalculés à la prochaine sauvegarde de chaque candidature.
- Le calcul nécessite une adresse dans « Mon profil » et n’est pas proposé pour les offres en télétravail. Les estimations en transports correspondent à un départ en semaine, en début de matinée.
Créateur de CV avec IA (septembre 2026)
Un nouvel espace « Mes CV » permet de créer plusieurs versions de votre CV à partir des informations de votre profil, puis de les adapter à une candidature enregistrée.
- Trois modèles au choix (Sobre, Moderne et Premier emploi).
- Formulaire guidé avec aperçu en direct, changement de modèle sans perte de contenu et export PDF ou Word.
- Suggestions IA éditables pour l’accroche, la reformulation et l’adaptation à une offre.
- Création d’un instantané PDF rattachable à la candidature, sans modifier le CV source.
Annonce formatée et lettre IA dans la candidature (septembre 2026)
Dans la fiche candidature, le texte de l’annonce s’affiche avec sa mise en forme (paragraphes, listes, liens). Un bouton IA dans le champ « Lettre de motivation » reprend le même brouillon que pour une lettre Word, et l’insère directement dans le champ.
- Coller une offre conserve titres, listes et gras, les scripts et attributs dangereux sont retirés.
- À l’import d’une URL, la description de l’annonce est conservée quand elle est disponible.
- Un bouton IA en bas à droite du champ lettre permet de choisir le ton et les consignes, de voir un aperçu puis d’insérer le texte dans le champ, sans créer de fichier Word.
- Le bouton « Générer une lettre avec l’IA » sous Documents continue de créer une lettre Word jointe à la candidature.
Lettres de motivation assistées par IA (septembre 2026)
Depuis la page d’une lettre de motivation, vous pouvez demander à l’IA d’en rédiger un brouillon à partir d’une candidature, le relire, le régénérer autant de fois que nécessaire, puis l’insérer dans la lettre pour l’ajuster à la main.
- Bouton « Générer avec l’IA » sur la page détail d’une lettre, avec le choix de la candidature, du ton et de consignes libres.
- Aperçu éditable avant insertion, avec régénération possible sans quitter la fenêtre.
- Sur une lettre PDF, en lecture seule, le brouillon crée une nouvelle lettre Word, le PDF d’origine reste intact.
- Nouvelle section « Informations pour les lettres » dans « Mon profil » (coordonnées, parcours, compétences, disponibilité, liens publics et texte de présentation). Tout y est facultatif et sert uniquement à personnaliser vos lettres.
- Un brouillon généré reste une aide à la rédaction. Relisez-le et corrigez-le avant tout envoi.
Connexion et interface (septembre 2026)
Le 14 septembre 2026, les pages publiques et quelques écrans d’outils ont été alignés pour rester lisibles, que vous soyez connecté ou non.
- Les pages de connexion, d’inscription, de mot de passe oublié et de réinitialisation partagent la même structure, avec des champs plus clairs.
- Les états « introuvable » dans les outils (notes, lettres, tableaux, préparation d’entretien) affichent un message unique et un retour vers la liste.
- Ajustements visuels sur l’accueil (aperçu kanban) et les formulaires d’authentification.
Récupération du mot de passe (août 2026)
Le 8 août 2026, la récupération de compte a été ajoutée pour retrouver l’accès sans contacter le support.
- Demande de réinitialisation depuis la page de connexion, par e-mail.
- Page dédiée pour choisir un nouveau mot de passe à partir du lien reçu.
Kanban, dossiers et préparation (juin 2026)
En juin 2026, le suivi de candidature a gagné des colonnes plus précises, des champs utiles au dossier et des outils de préparation.
- Colonne « l’entreprise est intéressée », entre l’envoi et les entretiens.
- Colonnes du kanban clarifiées, avec les étapes déjà présentes (souhaits, envoyée, entretien téléphonique, test technique, entretien, offre, refus).
- Alerte et recherche des candidatures en double (même entreprise ou même offre).
- Suggestions d’entreprises au remplissage du formulaire.
- Nouveaux champs complémentaires, avec la date du jour proposée et plusieurs liens d’offre et de suivi par candidature.
- Un espace de préparation d’entretien réunit listes, questions et notes liées à une offre.
- Lettres de motivation rédigées et classées dans un espace dédié.